5月12日，我院开展2019年上半年专任教师（硕士）招聘考核工作。
根据《湖南师范大学2019年上半年专任教师公开招聘公告》，最终确定参加我院本次考核的应聘者共20人，其中体操类8人，武术6人，田径2人，乒乓球2人，羽毛球2人，考核共分3组进行。上午8：30，院考核小组首先于涵健馆二楼会议室召开招聘考核工作部署会，校人事处副处长朱映红出席会议。会上，汤长发强调了招聘考核的工作要求和工作纪律，要求招聘考核务必公平公正，真正做到为院选材。朱映红对我院招聘考核的精心部署表示赞赏，并再次强调人才选拔的重要性与严肃性。
会议结束后，各考核小组随即前往本考场进行招聘考核。上午先进行面试和个人技能展示，考核小组按要求依次对应聘者进行了现场提问并对其个人技能展示进行评分。
下午14:00-18:00，各考核小组对应聘者进行教学考核。教学考核采取授课试教的形式进行，主要对应聘对象的教学水平、教学能力和综合素质等进行考核考察。
晚上19:00-21:00，各考核小组对应聘人员进行学术评议。学术评议主要是对考核对象提供的科研成果进行审核、评议。
据悉，本次招聘考核以应聘者的教学考核、个人技能展示和学术评议三部分计算综合成绩，其中教学考核占50%、个人技能展示占30%、学术评议占20%，综合成绩由高到低进行排名。考核设置综合成绩合格分数线85分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以学术评议成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人选。入选人员名单将于近日在校人事处网站上公布。
审核：胡雨雯
